Region. Die Region Hannover darf sich ab sofort fahrradfreundliche Arbeitgeberin nennen: Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club (ADFC) hat die Verwaltung mit dem silbernen Siegel zertifiziert. Die Auszeichnung honoriert das Engagement der Region für ihre rund 3.157 Mitarbeitenden, die den Arbeitsweg oder Dienstgänge mit dem Rad zurücklegen. Mit einem Maßnahmenpaket aus Infrastruktur, Service und Motivation setzt die Region seit Jahren auf nachhaltige Mobilität – und geht damit als Vorbild voran.
Region Hannover ist fahrradfreundliche Arbeitgeberin
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Jens Palandt (v. l.), Rüdiger Henze, Florian Schmidt und Aileen Bensch mit den Diensträder der Region Hannover. Quelle: Damitz/ Region Hannover
„Bis 2035 will die Region Hannover klimaneutral sein – das ist eine große, gemeinsame Aufgabe, an der alle mitwirken können“, sagt Jens Palandt, Erster Regionsrat, bei der Übergabe des Zertifikats. „Dass wir jetzt als fahrradfreundliche Arbeitgeberin mit dem silbernen ADFC-Siegel ausgezeichnet werden, macht mich stolz. Es zeigt: Jede und jeder Einzelne kann durch bewusste Entscheidungen im Alltag einen Beitrag leisten – und wir als Arbeitgeberin unterstützen das aktiv mit konkreten Angeboten.“
„Die Region Hannover lebt, als Arbeitgeberin, eine nachhaltige Mobilität vor. Dies sieht man an dem hohen Anteil von Serviceangeboten für die Mitarbeitenden im Unternehmen. Mit dem silbernen Siegel würdigen wir dieses Engagement und hoffen, dass andere Arbeitgeber*innen in Niedersachsen diesem Vorbild folgen“, sagt Rüdiger Henze, Vorsitzender des ADFC Landesverbands Niedersachsen e.V.
Welche Anreize schafft die Region für ihre Mitarbeiter*innen?
Die Region Hannover hat in den vergangenen Jahren strukturierte Lösungen geschaffen, um das Radfahren für ihre Beschäftigten attraktiv und sicher zu machen. 159 Fahrradbügel mit insgesamt 312 Abstellplätzen stehen auf dem Regionscampus, davon 62 überdacht und 42 in abschließbaren Räumen. „Ab Frühjahr 2027 kommen am Mobilitätspunkt Maschstraße weitere 128 moderne Stellplätze hinzu – inklusive Doppelstockparker, Fahrradgarage und Service-Station“, sagt Cordula Drautz, Dezernentin für Zentrale Dienste der Region. „Klimaschutz bedeutet für uns nicht nur, Emissionen zu reduzieren, sondern auch, nachhaltige Mobilität für unsere Mitarbeitenden lebbar zu machen. Wir wollen zeigen, dass Klimaschutz und moderne Arbeitsbedingungen Hand in Hand gehen können“, so Drautz.
Kostenlose Reparaturhilfen für Mitarbeiter und Kunden und eine Servicebox am Empfang mit Luftpumpe, Flickzeug und Multi-Tool helfen nicht nur mit dem Rad gestrandeten Mitarbeitern, sondern auch Kunden der Region. Seit 2023 bietet die Region das Dienstrad-Leasing an, das bisher 156 Mal genutzt wurde. Ein Dienstfahrrad-Pool mit Pedelecs, Fahrräder, Faltrad und einem E-Lastenrad für Transporte motiviert Mitarbeitende, dienstliche Fahrten per Zweirad zurückzulegen. „Außerdem bietet die Region Fahrrad-Reparatur-Workshops für die Mitarbeitenden an, es gibt die Betriebssportgruppe „FahrRad“ und viele Aktionstage rund um das Thema“, berichtet Florian Schmidt, Leiter des Servicebereichs Zentrale Dienste bei der Region. „Die Zertifizierung war eine große Anstrengung für unser Team. Dass wir das silberne Siegel erhalten haben, ist ein toller Erfolg – und gilt für die nächsten drei Jahre. Aber wir ruhen uns nicht darauf aus: Unser Ziel ist es, den Service für unsere Kolleg*innen kontinuierlich zu verbessern und noch mehr Anreize fürs Radfahren zu schaffen.“
Die Zertifizierung kommt zeitlich passend zum Stadtradeln-Wettbewerb: Noch bis 20. Juni sind die Mitarbeitenden der Region ebenso wie Einwohner*innen aufgerufen, in die Pedale zu treten und Kilometer zu sammeln. 2025 radelten 143 Mitarbeitende der Region Hannover in zehn Teams insgesamt 29.550 Kilometer.
Was ist das ADFC-Siegel?
Das EU-weite Siegel „Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ wird in Deutschland exklusiv vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club (ADFC) in den Stufen Bronze, Silber und Gold vergeben. Bewertet werden unter anderem die allgemeine Fahrradfreundlichkeit des Unternehmens, Dienstleistungen, betriebliche Rahmenbedingungen und Motivation für Radfahrende. Die Region Hannover hat sich mit ihrem Maßnahmenkatalog für die Silber-Zertifizierung qualifiziert – und ist damit eine der ersten kommunalen Arbeitgeberinnen in der Region, die diese Auszeichnung erhält.